THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE
DOI:
https://doi.org/10.32815/ecosia.vi.22Keywords:
Leadership, Work Discipline, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine the effect of leadership and work discipline of the employees at Dinas Pariwisata Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Tuban Regency. The methode used in this research is quantitative. The population in this study were all employees at Dinas Pariwisata Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Tuban Regency, and the sampling used was 96 respondents with the sampling technique using Saturated Samplling. The data analysis technique used in this study is Multiple Linear Regression Analysis with data processing using IBM SPSS Version 22 Software. The results of this study indicate that leadhership and work discpline have a positive but not significant effect on the performance of the employees at Dinas Pariwisata Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Tuban Regency.
References
Mangkunegara, A. A. P., & Prabu, A. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, no. 13. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya Offset.
Syahputra, ME, Bahri, S., & Rambe, MF (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Tarukim Labura. Jurnal Pamator: Jurnal Ilmiah Universitas Trunojoyo, 13 (1), 110-117.
Basuki, R. B., & Sari, R. P. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap kinerja Karyawan Non Medis RSIA YK Madira Palembang. Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen, 6(2).
Amalia, E., & Rudiansyah, M. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(2), 94-102.
Farida, U., & Hartono, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Sugiyono, P. D. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Cet. Ke-12. Bandung: Alfabeta.
Tambunan, D. (2019). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA CABANG. Jurnal Abdi Ilmu, 12(2), 41-50
Isvandiari, A., & Al Idris, B. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Central Capital Futures Cabang Malang. Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia, 12(1), 17-22.
Ratnasari, S. L., & Siregar, D. (2020). BAGAIMANA UPAYA MENINGKATKAN KINERJA GURU?. BENING, 7(1), 119-125.
Baskoro, Y. D. T., Suddin, A., & Sutarno, S. (2019). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Ponorogo. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 13.
Fadilah, S. I. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) (Doctoral dissertation).
Supomo, B., & Indriantoro, N. (2014). Metodologi penelitian bisnis untuk akuntansi & manajemen. Yogyakarta: BPFE.
